キングファミリーサポート本部の声
成功するオーナー様のタイプは、理念を共有頂ける人。「幸せになってほしい」家族のような愛情で支援。
キングファミリーＦＣ事業課 開発担当課長／瀧上 直
2004 年入社。
ＦＣ加盟を希望する人々から相談を聞き、開業実現の提案をする立場で、独立をサポート。
＜キングファミリーに入社して＞
ビジネスの成長性を感じて、この世界へ。圧倒的な商品数がさばけていく販売の現場。
私はかつて新品衣料販売の仕事をしていて転職の際、「衣料リサイクルビジネスは将来成長する市場」という
観点から、2004 年、キングファミリーに入社しました。
入社後はまず店頭に立つのですが、圧倒的な商品点数を目にした最初の感想は
「これ本当に売れるの？」という疑問。
でも実際、業務を行う中で「適正な値付け、適正な販売をすれば確実に売れていく」ことを実感しました。
それに古着って、老若男女あらゆる物が揃っていて、知るほどに深くて面白いですよ。
＜仕事への思い、やりがい＞
リサイクル事業への理念共有が、ＦＣ成功のカギ。嘘偽りなく情報開示し、信頼関係を構築。
ＦＣ加盟開発の職務で細心しているのは、「真の衣料リサイクルを目指す当社の理念を理解して加盟して頂く」ということです。
利益追求はもちろん最重要ですが、それだけではない。
それが私たちの姿勢。
その想いを共有して頂くためには信頼関係を築けることが大切。
そのためにも加盟を検討いただく際、当社は、嘘偽りなく実績を開示しています。
たとえば収益実績も、開業をあおるよう良い数字だけ見せるのでなく、平均的な数値を開示。
仮にそれで、私たちを信頼して頂けなければ、加盟をお勧めすることはありません。
信頼関係を築いて理念を共有できなければ、成功は難しいと思うからです。
逆に言えば、キングファミリーで成功するタイプは、理念に共感して頂ける人。
また当社スーパーバイザーのアドバイスを聞いて頂ける人ですね。
スーパーバイザーは成功実績に基づいてノウハウをお伝えしていますので。
＜オーナー様への思い＞
オーナー様に、幸せになって欲しい。家族を守るような使命感が、私たちのエネルギー。
私が加盟をお手伝いしたオーナー様から頂戴した言葉で嬉しかったのは、「あなたが話してくれたから加盟した」という一言。
実際に開業してご活躍する中で、言って下さった言葉です。
やはり私の想いの根幹は「オーナー様が幸せになって欲しい」ということ。
私たち加盟開発は、オーナー様の店舗物件選定まで行っているのですが、この使命感があるので、他人事ではなくもはや家族のような情が湧いてきて、懸命になる。
それがキングファミリーという会社の姿勢でもありますね。
＜加盟希望の方へメッセージ＞
同じ想いを一緒に叶えたい。複数展開の夢にも応えていきます！
未来のオーナー様には、当社の衣料リサイクルビジネスの成長性と理念を
しっかりご理解頂いたうえで加盟して頂きたいと思います。
また複数展開を望むオーナー様が多いので、その夢の実現を、これからも私たちが力強くサポートしていきます。
